вверх
Официальный
интернет-ресурс
Караганды 19°C
Закон РК «О доступе к информации» наиболее важные разделы сайта
Виртуальная приёмная

На страже качества продукции

Назад

Когда на участке технического контроля конвертерного цеха надо было назвать работника участка для рубрики «Лица Казахстанской Магнитки», контролёры во главе с С.В. Сергеевой, старшим контрольным мастером, дружно и единогласно назвали Галину Владимировну Столяр – контрольного мастера смены. Деловые качества, большой опыт, оптимизм и доброе отношение к людям снискали ей любовь и уважение сотрудников. Галина Владимировна пришла работать на комбинат в 1974 году. Работала диспетчером на конвертере, а потом перешла на участок ОТК в мартеновском цехе. Отработала год и была направлена на учёбу в Завод-ВТУЗ, училась на дневном отделении, была заводской стипендиаткой. Успешно окончила институт и вернулась на завод, снова в конвертерный цех. Так и проработала здесь долгие годы. - Моя задача - аттестация металла на ту или иную марку. Существуют ГОСТы, ТУ, всевозможные документы и график выдачи металла. Согласно соответствующих документов, определяется дальнейший путь металла. Оговаривается химический состав металла, чугун и сырьё. Конфликтов с цехом не бывает, потому что мы все работаем согласно документов. Допустим, сера – 20%, фосфор – 20%, как я могу назначить – 25%? Мы работаем нормально, уважаем друг друга, это отлаженный процесс. Я давно работаю, с цехом плодотворно сотрудничаем. Многие из тех, кто сегодня руководит процессом выплавки стали, начинали мастерами-шлаковщиками, а сейчас уже начальники цехов. У меня в подчинении работает 6 человек: и на выплавке, и на разливке, и на МНЛЗ. Пробы для ЦЗЛ берут цеховые работники, а контролёры только контролируют отбор проб, в лаборатории делают анализы этих проб. Я беру анализы проб и смотрю, насколько содержание отдельных элементов соответствует марке стали. По данным ПРБ, контролирую технологию разливки и выплавки. И делаю окончательный вывод о том, получилась ли нужная марка стали, оформляю. Документы набиваются АСУ, отправляются на первый передел, потом соответственно тем, кому марка идёт – первому, второму, третьему, четвёртому и далее, вплоть до отправителя. Тяжело работать? Нет! Мне нравится. Цех люблю, если б не нравилось, вот сейчас 2 млн. тенге дают, я бы ушла по СДУ. Но я в ближайшие годы не планирую уходить с комбината. Я знаю свою работу, мне интересно работать с людьми, помогать тем, кто выплавляет сталь, в их непростом деле. Никогда не перевожу металл в брак без достаточных на то оснований. Отношусь к этому очень ответственно, понимаю, что люди недополучат премию. Мне жалко губить металл – направлять его в брак. Я знаю, в каких условиях работают люди на производственных площадках, там буквально нечем дышать. Наказываешь не отдельного человека, а всю смену – подручные, сталевары, машинисты дистрибутора, их семьи. И помимо знания инструкций, большое значение в нашем деле имеет практический опыт. - Своим сотрудникам желаю добра, удачи, нормальных человеческих отношений. У нас хороший руководитель участка – С.В.Сергеева, старший контрольный мастер, – молодая, энергичная, прекрасно знающая производство. И А.О. Кобер – менеджер по сталеплавильному кусту, он же тоже бывший работник нашего участка, сколько лет вместе работали. Он знает, в каких условиях мы работаем. Б.Р. Шайдулов – менеджер, ему постоянно передаю сведения. Х.Г. Конафин – начальник ОТК, очень корректный, никогда голос не повысит, даже если мы виноваты. Ходили недавно расписывались, премии нас лишили за ошибку. Что делать, раз виноваты, будьте добры ответить. И ответили, денег лишились, несколько дней пошумели на виновников в цехе, а потом стали работать дальше. Всё в жизни бывает! У нас условия труда плохие, но пока не придумали по-другому сталь выплавлять. Муж Галины Владимировны Эдуард Анатольевич работает газорезчиком в ЦРМО-4, дочь Виктория – работает в городской организации, внуку Демьяну 4 года. После работы – только полноценный отдых. -Книги люблю читать, детективы, про милицию, про людей, которые живут согласно с законом, беспредел и в жизни, и в литературе меня коробит. Думаю, что справедливость будет тогда, когда у нас окрепнет вторая сила, которая сможет противостоять и беззаконию, и милиции, которая иногда беззаконие покрывает. И эта вторая сила уже сейчас пытается милицию поставить на место, показать им, что они тоже зависят от людей. В результате такого взаимодействия установится закон. Я мечтаю о том, что в армии не будет беспредела, когда подойдёт время моему внучку служить. Обнадёживает, что и в жизни, и в книгах не одни проходимцы, а много честных и порядочных людей.
Г.Кабанова Источник материала газета «Магнитка плюс» № 24 (719) от 23 июня 2010 года

Послание Президента Республики Казахстан Н.Назарбаева народу Казахстана. 5 октября 2018 г.
Официальный сайт президента Республики Казахстан
Стратегия Казахстан 2050 Наша сила
Официальный сайт премьер министра Республики Казахстан
Показать всю карту сайта